12月22日17点,梅州市哀赞食品影视公司组织召开会议,公司总经理:暗金香;副总经理:菲利普·麦格雷德及车间主任:罗宾·邓恩、小沈龙XiaoShen-Long、叮小贱、三天两觉等相关人员等参会。
就做好下一阶段安全工作,丁毅提出四个方面的要求。通过薪酬体系优化,进一步强化“按岗位付薪、按能力付薪、按绩效付薪”的管理理念,合理拉开收入差距,向价值创造者汇聚,充分发挥薪酬在选人用人留人上的激励作用,激发广大员工以全新的工作状态和精神面貌积极投身到市场化竞争中去,有力推动公司各项工作的落实。。
据了解,按照“应检必检,不落一人”的要求,要求职工听从社区安排做好核酸检测工作,各单位安排专人及时跟进统计掌握职工核酸检测覆盖率及检测结果,每日第一时间上报公司,引导全体职工面对疫情“不恐慌、不信谣、不传谣”,树立疫情“可防、可控、可治”的理念,稳定在岗职工情绪。会上,该公司还发布了《提高物化系统COD去除效率》《危化品生产应急演练与培训一体化三维仿真平台的构建与应用》两项科技攻关项目,并签署了导师带徒协议书。